Analytics & Monitoring

Wir starten oder überprüfen den Erfolg Ihres Projektes gerne mit einer individuellen Analysephase. Hier werden Ihre Anforderungen spezifiziert, User-Verhalten analysiert oder Nutzer direkt befragt.

Dadurch erhalten Sie valide Hinweise, ob Ihr Vorhaben wirklich die Lösung Ihres Problems ist oder wir uns vielleicht eine andere Idee dafür einfallen lassen sollten.

Wir überprüfen gerne Ihre kommunikativen Ziele, erstellen mit Ihnen gemeinsam Anforderungen und Prioritäten oder führen Vergleiche mit dem Wettbewerb und Best Practices auf Basis unserer Benchmarks durch.

Dadurch erhalten Sie einen Überblick über die geplanten Kommunikationsmaßnahmen und deren Zielerreichung.

Unsere Leistungen im Überblick:

  • Anforderungsanalysen/Requirements Engineering
  • Webstatistiken/Google Analytics, Matomo, Piwik
  • Social Media Monitoring
  • Benchmark & Wettbewerbsanalyse
  • Digital-Footprint-Analysen
  • Customer Journey
  • Zielgruppen-Analyse
  • Online-Umfragen
  • Tree Testing
  • A/B-Testing
  • Business Intelligence/Künstliche Intelligenz (KI)

Ihr Ansprechpartner

Julian Engelke

Fon:  +49 (0) 22 36 / 39 36 - 776

Referenzen Kunden

Daimler
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The Power of C: Daimlers digitaler Geschäftsbericht 2018

Auch in diesem Jahr steht NetFed der Daimler AG zur Seite und konzipiert den interaktiven Geschäftsbericht 2018

Deutsche Post DHL Group
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Chatbot Carrie: "Wie kann ich Ihnen helfen?"

NetFed bringt ersten IR-Chatbot Deutschlands für Deutsche Post DHL Group auf den Weg

HOMAG
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Corporate Website bei HOMAG: Eine für alles!

NetFed verhilft den Maschinen der HOMAG Group mit neuer Corporate Website zu zielgruppengerechtem Online-Auftritt

Ausgezeichnet

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Deutscher Preis für Onlinekommunikation

Die Deutsche Post DHL ist mit Chatbot Carrie auf der Shortlist des Deutschen Preises für Onlinekommunikation.

Mai 2019
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Interactive Media Award

Bielmeiers Blog wird von den Interactive Media Awards der DZ BANK in den Bereichen „Banking“ und „Blog“ mit „Best in Class“ ausgezeichnet.

April 2019
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HR Excellence Awards

Das "Erfolgsprinzip: WIR" der DZ BANK ist in der Kategorie "Konzerne Employer Branding Strategie & Talent Akquisition" für die HR Excellence Awards 2016 nominiert.

November 2016