You said we're a team. One person struggles, we all struggle. One person triumphs, we all triumph.

Coach Carter (2005)

Warum NetFed

Wir setzen Trends im Bereich digitale Unternehmensberatung, doch das geht nicht ohne die Ideen unserer Mitarbeiter.

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Webdesigner (Mensch)

Als Webdesigner bei NetFed begleitest du den gesamten Entstehungsprozess unserer digitalen Projekte hinsichtlich Design, Usability und User Experience.

Online-Redakteur (Mensch)

Zur Verstärkung unseres Teams in Köln suchen wir schnellstmöglich für den Bereich externe Redaktion eine/n erfahrene/n Online-Redakteur (Mensch).

Projektmanager Digital (Mensch)

Als Projektmanager Digital bei NetFed bist du für die Budgetierung, Steuerung, Planung und Umsetzung von Online-Projekten zuständig.

Die Stellenbeschreibung und das dritte Geschlecht

Die Genderdebatte macht auch vor Stellenanzeigen nicht Halt. Verfolgt man die Diskussionen vieler Personaler im Netz, so wird eines deutlich: große Verunsicherung bei den HR-Verantwortlichen. Und vermutlich noch größere bei den Bewerbern. Das belegen Zahlen nach den Suchvolumina bei Google Trends.

Und was ist eigentlich die politisch korrekte Bezeichnung? Auch hier sind die unterschiedlichsten Abkürzungen im Umlauf: „m/w/x“, „m/w/d“, „m/w/i“, „m/w/gn“? Welche ist nun richtig und der Gesetzgebung konform? 

Diese Frage haben wir uns auch gestellt. Und wir können sie nicht zufriedenstellend beantworten. Nicht nur das. Für NetFed stellt sich diese ganze Diskussion nicht. Uns ist das Geschlecht schlichtweg egal. Mehr noch: Diversity und Vielfältigkeit sind für uns ein hohes Gut und wichtig für unsere Unternehmens-DNA. Daher spielt es auch für unsere Stellenbeschreibung keine Rolle.  

Wir suchen nämlich Menschen. 
Menschen, die für ihren Job brennen.  
Menschen, die lachen und weinen können.  
Menschen, die digitale Kommunikation für Menschen machen wollen.

Deswegen haben wir uns entschieden, nach genau diesen Menschen zu suchen. Daher steht auch ab sofort genau das hinter unseren Jobbezeichnungen: MENSCH.

Bewerbungstipps

Du willst Teil von NetFed werden? Dann nichts wie ran an die Tasten und bewerben – aber richtig! Hol' Dir praktische Tipps für das perfekte Anschreiben und ein reibungsloses Vorstellungsgespräch. So klappt’s auch mit den NetFeds!

Interview

Christian Berens, Geschäftsführer, verrät im Interview ein paar grundlegende Tricks und gibt Tipps, wie das am besten klappt.