»You said we’re a team.
One person struggles, we all struggle.
One person triumphs, we all triumph.«
Coach Carter (2005)
Unterstütze unser interdisziplinäres Team mit deinen kreativen Ideen.
So setzen wir zusammen Trends in der digitalen Unternehmenskommunikation.

Du möchtest mehr über NetFed und das Team erfahren?

Prima! Denn unser Team ist ebenso neugierig wie vielfältig und unkonventionell. Und unser Handeln zukunftsorientiert. Genauso wie die Lösungen und Produkte, die wir für unsere Kunden entwickeln.

Unser Team,
deine Vorteile

Wir bei NetFed sind davon überzeugt, dass es ein gutes Arbeitsklima und gegenseitige Wertschätzung benötigt, um produktiv arbeiten zu können. Unsere Erfolgsformel für NetFed-Wachstum heißt deshalb: Wir schaffen gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen ein optimales Arbeitsumfeld, das Spaß und Leidenschaft bei der Arbeit ermöglicht und gleichzeitig genügend Spielraum für das Privatleben lässt.

Unser Team stellt sich dir gerne persönlich vor.

Diversity
und kulturelle Vielfalt

Diversity und kulturelle Vielfalt sind für uns ein hohes Gut und wichtig für unsere DNA. Für uns ist entscheidend, dass wir Menschen im Team haben, die lachen und weinen können. Menschen, die für ihren Job brennen und die digitale Kommunikation eben genau für Menschen erlebbar machen wollen. Herkunft, Religion, persönliches Handicap, Geschlecht oder sexuelle Orientierung spielen keine Rolle bei der Einstellung und im Arbeitsalltag. Deshalb haben wir uns entschieden, den Fokus auch in unseren Stellenbeschreibungen auf das zu setzen, was uns am wichtigsten ist: Du als MENSCH.

Unsere
offenen Jobs

Initiativbewerbung (Mensch)

Meinst du, du passt zu uns, aber es gibt gerade keine passende Stelle? Schreib uns trotzdem! Frischen Wind im Team können wir immer gebrauchen – und wer weiß, schon manch eine Stelle bei uns wurde explizit für ein Teammitglied erschaffen. Warum nicht auch für Dich? Wir freuen uns in jedem Fall, von dir zu hören.

jederzeit

Dafür stehen wir –
mit dir

Jedes Unternehmen hat seine eigene Kultur. In den über 20 Jahren seit der Gründung NetFeds bleiben wir nie stehen. Wir überprüfen, was uns in unserem Arbeitsalltag wichtig ist und wie wir ein angenehmes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld schaffen können. Dabei ist die gegenseitige Wertschätzung immer oberste Prämisse. Darauf kannst du dich verlassen!

Inside NetFed
Ein Einblick

Christian Berens ist einer von drei Geschäftsführern von NetFederation und verantwortet den Personalbereich. Er schaut sich deine Bewerbung an und ist auch beim ersten Kennenlernen dabei. Im Video verrät er dir, was NetFed ausmacht und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest. Klick einfach mal rein! 😀

In wenigen Schritten
zu deinem neuen Job

Check

Wir prüfen deine Unterlagen und treffen eine Vorauswahl.

Kennenlern­gespräch

Unser HR-Team meldet sich bei dir, und macht einen persönlichen Kennenlerntermin aus.

Fachgespräch

Im Austausch mit Kolleg:innen schauen wir, ob die Expertise-Chemie stimmt.

Teamcheck

Du triffst das Team und erhältst aus erster Hand Einblicke in die Arbeit bei NetFed.

Arbeitsvertrag

Wir machen dir ein Angebot, das du nicht ablehnen kannst. ;)

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit vollständigem Lebenslauf, Zeugnissen, Referenzen, frühestmöglichem Eintrittstermin, deiner Gehaltsvorstellung und allen weiteren Infos, die du uns mitteilen möchtest.

Schicke deine Bewerbung bitte an bewerbung@net-federation.de oder nutze unser Kontaktformular. Dateien können bis max. 50 MB angehangen werden.

Hinweis zum Ablauf während der Corona-Pandemie: Aktuell findet unser Bewerbungsprozess ausschließlich online in Videocalls statt. Falls es zwischen uns konkret wird, bieten wir dir gern an, unsere Büroräume vor Vertragsabschluss persönlich zu besichtigen.

Bewerbungstipps:
Werde ein Teil von NetFed

Wenn du grundsätzlich online tickst, dich gern kreativ mit Gleichgesinnten austauschst, vor Ideen sprühst und Spaß bei der Arbeit in Digitalprojekten hast – warte nicht länger mit deiner Bewerbung und werde Teil von NetFed! In unseren Bewerbungstipps verraten wir dir, was dich bei uns erwartet und worauf wir Wert legen.

Du fragst dich, wie du die Anrede in deinem Bewerbungsschreiben formulierst und wie du uns persönlich ansprichst? Für uns gibt es bei der Frage nach dem Du oder Sie im Bewerbungsprozess kein Richtig oder Falsch, denn schließlich duzen wir dich hier ungefragt. Deshalb freuen wir uns grundsätzlich auf dein Anschreiben, egal mit welcher Anrede. Intern pflegen wir bei NetFed unsere Duz-Kultur vom Azubi bis zur Geschäftsführung – spätestens, wenn du bei uns anfängst, sind wir also ohnehin beim Du. 😊

Im persönlichen Gespräch möchten wir dich näher kennenlernen und mehr über deine Interessen und Spezialgebiete erfahren. Neben den jobbezogenen Fragen zu deinem beruflichen Hintergrund werden wir dich auch nach ungewöhnlichen Themen fragen – vom Lieblingsgetränk über deine Reisevorlieben bis hin zu allem, was dein Herz höherschlagen lässt. Schließlich möchten wir Menschen mit all ihren Ecken und Kanten in unser Boot holen und haben echtes Interesse daran, dich auch abseits deiner Arbeit kennenzulernen. Ziel ist es, ein offenes und angenehmes Gespräch mit dir zu führen, denn das gehört bei NetFed generell zur Firmenphilosophie. Wir drücken die Daumen!

Bis jetzt passt auf beiden Seiten alles wunderbar? Dann bieten wir dir an, das Team kennenzulernen und einen Blick hinter die Kulissen zu werfen. So können wir uns gegenseitig noch besser kennenlernen und ein Gefühl dafür entwickeln, wie gut wir zusammenpassen.

Unser Büro liegt im Stadtteil Sürth, ganz im Süden von Köln. Bei der Anreise mit den öffentlichen Verkehrsmitteln vom Kölner Hauptbahnhof solltest du ca. 45 Minuten Fahrtzeit einplanen. Die besten Verbindungen für dein Vorstellungsgespräch findest du unter www.kvb.koeln. Für die Autofahrer: Parken ist bei uns weniger das Problem. Freie Parkplätze findest du in der Ernst-Volland-Straße oder aber auch in der Carl-von-Linde-Straße. Wir freuen uns auf deinen Besuch!

Bewertet
und als gut befunden

Mach dir ein unabhängiges Bild davon, wie Bewerbungsphase und späteres gemeinsames Arbeiten bei uns aussieht.

4.2
kununu.com

Auf kununu gehören wir auch im Jahr 2023 zu den Top Companies und damit zu den rund fünf Prozent der am besten bewerteten Arbeitgebern auf kununu. Überzeug dich selbst!

Bild: nf-person-sonja

Möchtest Du Teil des Teams werden? 

Melde Dich bei uns. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen. 

Sonja Kleeschulte