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Ein Quantum Trost - Human Resources Benchmark 2011

Benchmark: HR-Benchmark 2011

Anzahl Teilnehmer: Alle 110 Unternehmen des DAX, MDAX und TecDAX 

Zeitraum der Durchführung: Dezember 2010 bis März 2011 (Indexwechsel von Unternehmen wurden berücksichtigt)

Schwerpunkt und Ziel der Untersuchung:
Im Rahmen des jährlich erscheinenden „Corporate Benchmark“ der NetFederation werden auch die Human Resources-Seiten börsennotierter Konzerne der drei wichtigsten deutschen Aktienindizes DAX, MDAX und TecDAX untersucht. Mittels einer standardisierten Web-Analyse unter Berücksichtigung von rund  400 inhaltlichen und technischen Einzelkriterien werden die Karriereseiten der Teilnehmer überprüft und bewertet. Für jedes Kriterium wird eine Punktezahl vergeben – je nachdem wie gut (oder schlecht) dieses von dem jeweiligen Unternehmen erfüllt wird. Insgesamt können 1.000 Punkte erreicht werden. Ziel des „HR Benchmark 2011“ ist es, unter anderem Rückschlüsse auf den Entwicklungsstand, die Verbreitung von Web 2.0-Technologien, eingesetzte Tools und Services sowie die Organisation und Qualität der Online-Kommunikation der Testkandidaten zu ziehen.

Auszug Teilnehmerliste:

• ThyssenKrupp AG
• RWE AG
• Volkswagen AG

Ergebnisse: www.hr-benchmark.de 

Ansprechpartner: Thorsten Greiten